د. محمد الخازم يوجد في الجامعة التي أعمل بها مبنى قديم، ظل مهجوراً لعدة سنوات قبل التفكير في إعادة ترميمه ليستخدم في أغراض أخرى. هذا المبنى يُعرف بمبنى أبحاث الطاقة الشمسية، ويبدو أنه بني كمعمل لأبحاث الطاقة الشمسية التي كانت تجري بجامعتنا قبل سنوات بعيدة.
أيضاً يعمل في جامعتي أحد علماء أبحاث النخيل، الذي علمت بأنه كان أحد أوائل العلماء العرب في مجال النخيل وفي مجال إنتاج فسائل النخيل مخبرياً.
أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية دليل إصدار بطاقات تخفيض أجور الإركاب والتسهيلات المرورية للمعوقين، ونشر ذلك الدليل بجريدة الجزيرة (عدد 11872 وتاريخ 21 صفر 1426ه) وبصفتي أحد المهتمين بمجال خدمة أصحاب الإعاقات فقد تفحصت ذلك الدليل ودونت الملاحظات التالية عليه:
أولاً: يستختدم الدليل لغة المعوقين، وكنت أحسب أننا تجاوزنا ذلك المصطلح لنقول أصحاب الإعاقات أو ذوي الاحتياجات
يتوقع أن يوفر التأمين الصحي أكثر من ألفي وظيفة خلال الخمس سنوات القادمة، في حالة بدأ التطبيق كما هو معلن، حيث انه سيتم خلال ثلاث سنوات التأمين على أكثر من ستة آلاف مقيم، قبل أن يتم الانتقال إلى فرض التأمين أو الضمان الصحي على الجميع.. كثير من هذه الوظائف مخصصة لخريجي برامج إدارة الخدمات الصحية.. نسبة السعودة في هذا القطاع ما زالت متدنية جداً.
تعرض الدفاع المدني لموجة نقد مكثفة جراء الأحداث التي صاحبت هطول الأمطار على الرياض كأحداث نفق السويدي، وبعد أن هدأت عاصفة النقد والتذمر قليلاً، أرى بأن الدفاع المدني بحاجة إلى التعامل مع الأحداث بطريقة مختلفة عن مجرد التبرير أو الدفاع عن موقف في حادثة محددة. الدفاع المدني لدينا بحاجة إلى إستراتيجية واضحة تكون محاورها الثلاثة الأتي:
المحور الأول: تحديد أدوار الدفاع المدني في مجال الوقاية والسلامة والتعامل مع الكوارث، حيث إن الدفاع المدني يجب أن
يسعدني تجاوب البعض مع ما أكتبه سواء بالتعقيب الكتابي أو المناقشة الشفوية، وسوف أتناول بعض الملاحظات:
في مقال «الانتخابات الرياضية والجامعات» ، فقد ورد خطأ طباعي في المقال غير معنى إحدى الجمل ومعناها تماماً، حيث ورد «… لكنها لا تنفي، بأية حال من الأحوال، المطالبة بالتراجع عن موضوع انتخابات مجالس إدارات الاتحادات الرياضية..» كلمة «لا تنفي» أخلت بالمعنى المراد إيصاله، والصحيح هو «لا يعني» والفرق بين المعنيين واضح، بين مطالبة بتطبيق التجربة والمطالبة بتأجيلها..
الحرس الوطني على تبني المبادرات الوطنية البناءة في كافة المجالات الثقافية والتعليمية والصحية والاجتماعية، متجاوزاً بذلك المتعارف عليه من كون الحرس الوطني مؤسسة أمنية عسكرية فقط. تلك المبادرات لاشك دافعها حرص المسؤولين بالحرس الوطني واستشعارهم لمسؤولياتهم الوطنية. مهرجان الجنادرية الثقافي، جامعة الملك سعود للعلوم، وغيرهما من الأمثلة تؤكد ماذكر أعلاه وأي رؤية نطرحها أدناه يجب أن لا تخل أو تقلل من تميز تلك المبادرات.
يقصد بالإعارة ذلك النظام الذي يمثل أحد انظمة الخدمة المدنية التي تسمح بإعارة موظف للعمل بقطاع آخر لفترة مؤقتة تمتد لعام أو اكثر دون أن يفقد وظيفته الاساسية. هذا النظام يعتبر شائعاً بالذات في الجامعات حيث تستعين كثير من القطاعات الحكومية والاهلية بمنسوبي الجامعات للعمل بها لفترات مؤقتة تتراوح مابين عام وثلاثة أعوام.
صدرت موافقة صاحب السمو الملكي ولي العهد بالموافقة على النظام الجديد لتشكيل الاتحادات الرياضية والذي يشير إلى انتخاب نصف أعضاء الاتحادات الرياضية وتعيين النصف الآخر. هذا التوجه يتوافق مع نظم اللجنة الأولمبية الدولية التي تفترض أن تكون اللجان الوطنية المنظمة لها هي لجان أهلية منتخبة، وفي نفس الوقت يتوافق مع التوجهات الحديثة القاضية بإشراك المواطن في صنع القرار، والذي بدأت تجاربه في انتخابات المجالس البلدية. هناك عدة ملاحظات تحتاج إيضاح قبل الشروع في انتخابات مجالس الاتحادات الرياضية نطرق بعضاً منها في الاسطر القادمة.
مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث يمثل مدرسة عريقة أهلت العديد من الكوادر الصحية الوطنية عن طريق التدريب والخبرة والصقل، وبالتالي أراه من الإنصاف عدم القسوة على هذه المدرسة الصحية لمجرد أخطاء مرت بها. للتدليل على شموخ هذه المدرسة، أسأل ما هما أكبر مؤسستين صحيتين حالياً بمدينة الرياض؟ أعتقد أنهما مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالحرس الوطني ومدينة الملك فهد الطبية (لا اتحدث عن مستشفى القوات المسلحة فهو مدرسة أخرى). ارجو أن
تعاني قطاعات الخدمات لدينا من مركزية الإدارة بشكل كبير يقتل الإبداع في المناطق ويؤخر الإنجاز وأحياناً كثيرة يعيد توجيه الإنفاق من الأطراف للمركز أو من منطقة إلى أخرى بناء على معايير يقررها صانع القرار بالمركز وليس بناء على دقة الاحتياج والأولويات التي تناقش مع المعني بالمنطقة. الوضع يزاد صعوبةً في القطاعات الخدمية ذات المساس المباشر بالمعاش اليومي للمواطن والمقيم، مثل الخدمات الصحية.