مدونة الدكتور محمد الخازم

الخبر مدينة ساحلية جميلة إن لم تكن واحدة من أجمل المدن الساحليه ببلادنا، بمجاورتها لشواطيء الخليج العربي وامتداد شاطئها مع شاطىء نصف القمر وشواطئ الدمام الأخرى. وهي تمثل مقصداً للسائحين بسبب ميزاتها الساحلية كما تمثل مدينة مفضلة لعاشقي العيش بجوار البحر.

الخبر تعتبر مدينة حديثة مقارنة بشقيقتها العريقة على الساحل الغربي مدينة جدة أو عروس البحر الأحمر كما يفضل

قارئ كتب يسأل عن النظام الصحي والمقصود بالنظام الصحي .. ولأن جميع القراء يعنيني متابعتهم لما أطرحه ويعنيني الاحتفاظ بأكبر قدر من التواصل معهم فقد رأيت مخاطبة ذلك القارئ وهو رمز لجميع القراء ، بعيداً عن التفاصيل الصحية المتخصصة التي لايرغب مني تكرارها في هذا الحديث ، وأقول له إن أردت معرفة جودة النظام الصحي التي نكررها في مقالاتنا فعليك تأمل النقاط العشر التالية، وكم منها متحقق في أرض الواقع…

كتبتُ عن التوظيف على بنود الأجور وما شابهها من بنود وكيف أن وزارة الخدمة المدنية تبدو كالعاجز عن وضع أية حلول إيجابية لهشاشة نظم تلك البنود التي تحولت إلى وصمة سلبية في جبين النظام التوظيفي الحكومي، وأعرض اليوم مظهراً آخر من مظاهر التوظيف في بعض مؤسساتنا الحكومية وبالذات الصحية منها، حيث وجدت تلك المؤسسات نفسها تتعامل مع نظامين أو ثلاثة أنظمة توظيفية في وقت واحد ومرة أخرى لم تتبرع جهة ما، لتضع تنظيماً واضحاً يسهل العملية التوظيفية والرقابية بتلك المؤسسات.

“أنا خريج كلية التقنية تخصص تقنيات الحاسب، بعد البحث المضني توظفت هنا على وظيفة سائق واقوم بأعمال سكرتير إدارة حكومية مرموقة، راتبي حسب بند الأجور 1500ريال فقط، وبحساب بسيط وفي حالة توفيري ألف ريال شهرياً خلال العشر سنوات القادمة، فهذا يعني أنني خلال عشر سنوات لن أوفر أكثر من 120ألف ريال. عمري الآن 24سنة وأريد أن أتزوج وافتح بيتاً وأشتري سيارة وأشياء كثيرة من ضروريات الحياة. فكيف استطيع توفير ذلك، وراتبي لن يصل 3000ريال خلال العشر سنوات القادمة؟

تقوم الرئاسة العامة لرعاية الشباب بجهود متميزة، بالذات في الجانب الرياضي، الذي يطغى على نشاطاتها، يشهد بتلك الجهود اعتلاء الرياضة السعودية كثيراً من منصات التتويج الإقليمية والقارية.

الرئاسة العامة لرعاية الشباب كان واضحاً عند إقرار إنشائها كرئاسة بدليل أن جميع الأندية السعودية تحمل لافتات كتب عليها “رياضي – ثقافي – إجتماعي”، لكن المؤكد أن الفعل الرياضي طغى على أعمالها، ربما بوجود جهات أخرى تسهم في

في العمل التنموي هناك معوقات وصعوبات متوقعة، بعضها يمكن التغلب عليه مع الوقت وبعضها يصبح صفة دائمة لا ندري كيف السبيل لتجاوزها. فالمتتبع لمسيرة التنمية لدينا يجد أن هناك صفات سلبية أصبحت ملازمة للعمل الإداري والتنفيذي لدينا، صفات لم تعد خافية ولا بد لها من معالجة جادة، لأنها لم تعد مجرد صفات عابرة، بل أصبحت معوقات تقود إلى خسائر اقتصادية واجتماعية لا تحصى. أبرز هذه الصفات التي تجعل قراراتنا وإنجازاتنا بلا طعم في كثير من الحالات هي بطء اتخاذ القرار وبطء أو عدم جدية تنفيذ القرار بعد إتخاذه.