مدونة الدكتور محمد الخازم

الوقت إجازة ولا تريد أن تثقل على القراء، تحن إلى صوت بلادك، فتذهب بلا تردد إلى سماع (صوت الأرض) الراحل طلال مداح. وتفرح عندما تجد أن قوقل تحتفي بذكراه في صفحتها الأولى ومحبيه يتداولون مقاطع أغانيه التي تمثلهم في حب الوطن، في العشق، في الوله، في السهر، في الشجن، في الشكوى، في الفرح، في الغربة، … اقرأ المزيد

الشركات والمؤسسات تتفاخر بحصولها على اعتماد (الأيزو)، والمستشفيات تفخر باعتماد (سباهي)، والجامعات والكليات بالاعتمادات الأكاديمية المختلفة.. وهكذا هناك مرجعية في كل مجال، تخبرنا عن جودة الالتزام بحد أدنى من المعايير والتنظيمات والمؤشرات في مجالها. ماذا لو كان لدينا اعتماد للمنشآت صديقة أصحاب الإعاقات؟ هذا الاعتماد سيحث ويحفز ولاحقًا يجبر الجميع على تهيئة منشآتهم لتكون صديقة … اقرأ المزيد

سألوني عن البدايات في الكتابة فأخبرتهم بأن الخربشات (كما يمكن تسميتها) بدأت في (رسالة الجامعة) وهي التي تصدرها جامعة الملك سعود بشكل دوري، حيث كانت جل صفحاتها تتاح لنا كطلاب لعرض محاولاتنا الكتابية بما فيها النقدية ضد بعض إدارات وخدمات الجامعة، كنا نتلهف صدورها ونتسابق على حملها في بهو الجامعة مع فجر يوم صدورها. نبحث … اقرأ المزيد

من بعيد أتابع ما يجري في مسقط الرأس منطقة الباحة، والغياب أوفيه بالإشارة إلى بعض الحراك المميز لشخصيتها واتبعه بعتب على جامعتها. يبدو مختصر فلسفة الباحة في القول «ليس بالضرورة أن يكونوا مثل غيرهم… يتبنون ما يناسبهم». أو بتعبير آخر (ما حد قالهم يكونوا مثل غيرهم.. المهم ينفعوا روحهم). الباحة منطقة صغيرة في المساحة والسكان … اقرأ المزيد

ضمن الإهداءات الثقافية التي وصلتني مؤخراً كتاب «التربية اليابانية: البذور والجذور والثمار ثم الخريف» لمؤلفيه د. زكريا هيبه ود. صلاح معمار، ولكون العالم مبهور بالتجربة اليابانية وتقدمها الصناعي ونهوضها بعد كبوة الحروب العالمية فإن هذا العنوان يعتبر جذاباً ومهماً للمهتمين بالتربية والتعليم المقارن. ومن المسمى يتضح أن الكتاب وإن كان يتحدث عن التعليم إلا أن … اقرأ المزيد

قبل أكثر من عشر سنوات كتبتُ عن مستشفى الملك فهد التخصصي بالدمام، وكان لا يزال يحبو في سنواته الأُوَل، وتساءلت: هل هذا هو الحلم الذي انتظره أهالي المنطقة الشرقية، وفي مخيلتهم الذهنية أنه سيكون صرحًا مشابهًا لتخصصي الرياض؟ ابتعدت عن متابعة ما يجري في تخصصي الدمام، حتى قرأت مؤخرًا عن تعيين مدير جديد له؛ فلفت … اقرأ المزيد

رسم الكاتب بجريدة الجزيرة والأكاديمي محمد بن عبدالله الخازم رؤيته في تحول الجامعة السعودية نحو المستقبل، معنوناً لذلك بــ «جامعة 2030: رؤية في تحول الجامعات السعودية» منطلقاً من فكرة أن الجامعة السعودية مرت بتحولات ساقتها للانقياد نحو المركزية والتشابه وضعف التنظيم المؤسسي، ووصفها بأنها تعاني البقاء داخل الشرنقة، وبالتالي فإن المطلوب هو إخراجها من تلك … اقرأ المزيد

تكرر وزارة الصحة ما أكده سابقاً وزيرها بقوله إن «الموظفين في التجمعات الصحية التي أُسّست أو التي ستؤسّس لن يتأثروا سلبياً بمراحل التحول المؤسسي، ولن يكون هناك إلزام لموظفي الخدمة المدنية بالانتقال إلى نظام التشغيل الذاتي ولا العكس؛ بل سيبقى الخيار للموظف…». هذا يعني أن الصحة سيبقى لديها نظامان للوظائف وهذا الأمر له سلبياته التي … اقرأ المزيد

مصطلح القادة نطلقه على من يتولى منصباً أو سلطة إدارية، والأمر هنا تجاوزاً فليس كل مدير قائداً وإن نُصِب على قمة الهرم. كتبت عن نوعية القادة المترددين الذين لا يستطيعون قول «لا» كما هم يقولون «نعم»، يمنحون الوعود والآمال غير الدقيقة ويستخدمون آخرين لتوصيل رسائلهم بدلاً من المواجهة. اليوم أكتب عن مديرين من نوعية أخرى … اقرأ المزيد

كتبت مقالاً في غرة شهر يوليو حول هدر الطاقات الطبية بالجامعة مستنداً على مقارنة مخرجات العمليات وزيارات المرضى بعدد الأطباء الاستشاريين بجامعة الملك سعود واستخدمت إحصائيات الأطباء الاستشاريين أعضاء هيئة التدريس بكلية الطب لتوفرها رغم أن منسوبي المستشفى الجامعي يتجاوزون تلك الأعداد. كان الغرض الإشارة إلى إشكالية الخدمات الطبية بالجامعات ومنها جامعة سعود كنموذج، ولو … اقرأ المزيد