مقالات

أستطيع القول بأن جميع أمراء المناطق سبق وأن طالبوا بإنشاء جامعات في مناطقهم كجزء من اهتمام كل منهم بتطوير منطقته والحرص على تنميتها وفق التوجيهات العليا الحريصة على التنمية الشاملة. الآن وقد تحققت الرغبات واصبح لدينا جامعة بكل منطقة،

هناك ملاحظتان في التعليم الطبي، الأولى الزيادة الكبيرة في أعداد الكليات الطبية والصحية وبالتالي زيادة عدد المستشفيات الجامعية، التي يتوقع أن تصل عشرين مستشفى خلال الأربع سنوات القادمة؛ والثانية دخول جهات جديدة في مجال التعليم الطبي كوزارة الصحة والحرس الوطني عبر مستشفياتها التي تتمتع ببرامج تشغيل مرنة وميزانيات عالية.

أبارك لمديري الجامعات الجديدة الثقة الغالية باختيارهم في مناصبهم الجديده وأدعو لهم بالتوفيق في مهامهم التي لن تكون سهلة بكل تأكيد. مهمة هؤلاء المديرين الجدد تختلف عن الأخرين، للاسباب التالية:

كل مدير تم تعيينه في جامعة مختلفة عن جامعته الأم. هذه ميزة للعمل ومطلب سبق أن اقترحته.

أشعر بالفخر حين أشاهد ولي الأمر يكرم متفوقاً أو مبدعاً أو مخترعا، فتكريم المبدع يعني تكريم جميع أبناء وبنات الوطن، وقد دأب قادة هذه البلاد على تشجيع ودعم الباحثين والمبدعين والمخترعين والمتميزين في كافة المجالات، ولعل تكريم خادم الحرمين الشريفين لأبنائه المخترعين بالجامعات السعودية ومنحهم أعلى الأوسمة

كتبتُ في مقال سابق فكرة حول تطوير تعليم القضاة، وذلك بمناسبة صدور نظام القضاء الجديد ومشروع تطوير مرفق القضاء بالمملكة، وأكتب اليوم مقالاً آخر حول تطوير مرفق القضاء ومرةً أخرى لا الج في صلب التخصص القضائي او الشرعي وإنما أطرح أفكاراً تعليمية وإدارية عامة،

يشارك أعضاء هيئة التدريس الذين يحملون درجة الدكتوراه في نشاطات مركز القياس والتقويم.. المشاركة ليست في الإعداد والتصحيح والتقويم ولكن في مراقبة الاختبارات…

تعجبني رسالة الجامعة، المجلة الأسبوعية الصادرة عن جامعة الملك بن سعود، وأبحث عنها كلما سنحت الفرصة بزيارة الجامعة، فعلى صفحاتها بدأت (خربشتي) الكتابية، وبين اسطرها أستعيد ذكريات جامعة تنكرت لخريجيها فلم تجمعهم ضمن رابطة أو جمعية أو ناد يحضنهم ويربطهم بذكرياتهم الجميلة بالجامعة كما يربط الأجيال المتخرجة في الجامعة بعضها ببعض.

تعاني مؤسسات التعليم العالي في المملكة من نقص الكوادر القيادية المؤهلة في المجال الأكاديمي، نقص نوعي وأحياناً كمي وذلك بسبب أولا: التوسع الكبير المتسارع وغير المتدرج في افتتاح العشرات من الكليات والبرامج الجامعية الجديدة والذي لم يصاحبه تهيئة مناسبة للكوادر البشرية المعنية بإدارة تلك البرامج،

يشكل تحديث الأنظمة ضرورة قصوى في كافة المجالات، ولعل إعلان نظام القضاء الجديد يصب في منحى التطوير المنشود، وهو النظام (أي النظام الجديد) الذي أشاد به كثير من المتخصصين في مجال القضاء والحقوق ويحمل في طياته كثيراً من التفاصيل، التي لا نملك الخبرة في سبر أغوارها. تطبيق النظام دعم بتخصيص دعم مالي متميز لتنفيذ كافة مراحله ولتطوير مرافق القضاء بصفة عامة. أنا أعتقد بأن العنصر البشري هو الأهم في أية عملية تطويرية، لذلك أكتب اليوم عن تأهيل القضاة ووجهة نظر في تغيير نمط تعليم القضاة.

لم أكن أود الكتابة عن جامعة البنات بالرياض، لأنه يصعب علينا الكتابة بشكل معمق عن مؤسسة مغلقة مثل جامعة البنات، لكن الأخبار التي تطالعنا هنا وهناك حول ميزانية هذه الجامعة ومشاريعها وكلياتها الجديدة تجعلنا نطرح ونكرر الأسئلة ما هي فلسفة مشروع جامعة البنات بالرياض؟.