مقالات

    لماذا تفصل المسابقات الرياضية للرجال عن المسابقات الرياضية للنساء؟على سبيل المثال، لماذا لا يلعب فريق رفع الأثقال للسيدات ضد فريق رفع الاثقال للرجال؟ الإجابة هي أن مثل هذا الأمر يخل بالعدالة في المنافسات الرياضية، حيث إن مبدا العدالة يعني تساوي فرص الفوز ولعب النساء ضد الرجال يعني أن فرص الفوز غير متساوية

الجامعات والكليات الناشئة أو الجديدة تعذر حينما لا تبدع وحينما تمر أعوامها الأولى في اضطراب بحجة الانشغال في التأسيس وبحجة التحديات المتمثلة في نقص المباني والبنى التحتية وغيرها من التحديات. هذا التصور والمبررات التي نرددها كصدى للشكوى التي ينثرها القائمون على تلك الجامعات والكليات.. ولازلنا نعتبر بعضها ناشئاً بالرغم من تجاوزه مراحل الحبو والحضانة والتمهيدي.

أعلن مؤخراً قرار إنشاء شركة قابضة للتعليم ستكون مهامها الرئيسية القيام ببعض الأعباء التي تقوم بها وزارة التربية والتعليم في الوقت الراهن ومن أهمها تنفيذ جملة مشاريع – مشروع الملك عبدالله – حفظه الله – لتطوير التعليم –

هناك توسع في برامج التعليم المستمر لدى كثير من القطاعات، هذا التوسع يدعمه توسع صناعة التدريب ذاتها ومايصاحبها من عمل تسويقي، ويدعمه محاولة التطوير التي تقوم بها القطاعات لكفاءة منسوبيها، ويدعمه توفر مصادر التمويل وفي بعض الحالات يدعمه دوافع إعلامية وإدارية للجهات المنظمة له.

عقدت وزارة التعليم العالي بالتعاون مع جامعة الملك سعود ما أسمته ورشة عمل لشرح القرار الصادر بوضع بعض الحوافز لاعضاء هيئة التدريس بالجامعات، و في البدء لم نكن نعلم ما هي أهداف الورشة وكيف ستدار حتى حدوثها!

يدور الحديث هذه الأيام عن إنشاء أندية للمعلمين وصدور لائحة بهذا الشأن تنظم عمل تلك الأندية، والتوجه بحد ذاته يعتبر توجهاً إيجابياً نشيد به ونطالب بالإسراع بتنفيذه، لكننا نعتقد أنه بالإمكان تنفيذ ذلك المطلب وفق طريقة أسهل وأفضل مما ورد في اللائحة.

ورد في اللائحة تعريف لنادي المعلمين بأنه منشأة تربوية، وهنا أول اللبس في كون المسمى يشير إلى أنها منشأة تربوية ثم يشير إلى أن خدماتها ثقافية واجتماعية ورياضية وترويحية.

بدل الجامعات الناشئة كان ضمن البدلات أو المكافآت الأكاديمية التي تضمنها قرار مجلس الوزراء الصادر مع بداية شهر رمضان الماضي، ويعتبر هذا البدل من الإيجابيات التي تستحق الإشادة.

نواصل قراءة تقرير مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية للعام 2007م. في موضوع القوى العاملة بالمدينة يبرز سؤال: هل تعاني المدينة تضخماً في أعداد الموظفين وفي الهيكل التنظيمي؟ عدد موظفي المدينة وصل 2071موظفاً تقدر رواتبهم وأجورهم ب 17% من الميزانية السنوية.

يشير تقرير مدينة الملك عبدالعزيز للعام 2007م إلى أن دعم البحث العلمي خارجها كان آخر أهدافها كتابةً وفعلاً، بشكل يخالف المتوقع، حيث يقدر ما تقدمه المدينة من دعم للبحث العلمي خارجها بثلاثة وخمسين مليون ريال من ميزانية سنوية تبلغ ستمائة مليون ريال تقريباً.

صدر التحديث الجديد لموقع ويب ماتركس الأسباني الذي يقوم بتصنيف الجامعات العالمية، ومع أهمية قراءة هذه التصنيفات ضمن سياق معاييرها المحددة، إلا أن اللافت هو تقدم بعض الجامعات السعودية بشكل إيجابي في التصنيف المشار إليه. ولعل أكثر الجامعات لفتاً للانتباه هي جامعة الملك سعود التي قفزت من المركز 3062إلى المركز 380ضمن جامعات العالم التي أدرجت في التصنيف المشار إليه.