عطفاً على مقال أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك سعود ومعهد الإدارة، وطريقة التعامل معهم، تعددت هموم أعضاء هيئة التدريس التي طلب مني الكتابة عنها، وهي فرصة لأبدأ بشكر أعضاء هيئة التدريس على ثقتهم بقلمي المتواضع واعتقادهم بقدرته على بث شكواهم ومطالبهم المتنوعة والمتعددة. أكتب اليوم عن إسكان أعضاء هيئة التدريس.
٭ جامعة الملك سعود توفر السكن لأعضاء هيئة التدريس، لكن لديها نقص في أعداد الفلل التي يرغبها اعضاء هيئة التدريس وبالتالي ضرورة الانتظار لعدة سنوات قبل التمكن من الحصول على فلة سكنية بالنسبة لعضو هيئة التدريس. قبل فترة واجهت الجامعة إشكالية مع الإسكان الذي تستأجره من مؤسسة التأمينات الاجتماعية، حيث تمت المطالبة بإخلائه، لولا تدخل سمو الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض وإسهامه، المقدر من قبل أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، في حل الإشكالية.
٭ جامعة الإمام محمد بن سعود لديها أحدث إسكان أعضاء هيئة تدريس بالنسبة للجامعات السعودية.
٭ جامعة الملك فيصل لديها إسكان بالدمام وهي محظوظة بتعاون وزارة الصحة وشركة أرامكو معها في توفير ذلك الإسكان. شطر الجامعة بالأحساء لا يوجد به سكن ويتم مساهمة الجامعة في دفع إيجار السكن الذي يختاره عضو هيئة التدريس وفق ضوابط محددة.
٭ جامعة الملك خالد لا يوجد لديها سكن لأعضاء هيئة التدريس، ولا يبدو توفير ذلك ممكناً في القريب العاجل.
٭ جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، لديها إسكان لأعضاء هيئة التدريس، ليس بفخامة إسكان جامعة الفيصل، لكنها تدفع رسوم جل الخدمات نيابة عن اعضاء هيئة التدريس.
٭ مؤسسة التعليم الفني يوجد لديها إسكان لأعضاء هيئة التدريس بالكليات التقنية، لكنه موقف أو مقفل في بعض الكليات لأسباب غير معروفة!
٭ معهد الإدارة يوفر السكن لأعضاء هيئة التدريس، عن طريق استئجار مجمع إسكان أعضاء هيئة تدريس، أسوة بجامعة الملك سعود مع إسكان التأمينات.
٭ كليات المعلمين، لايوجد لديهم إسكان ولا بدل سكن لعضو هيئة التدريس السعودي.
٭ كليات المعلمات لا يوجد سكن لعضوة هيئة التدريس السعودية.
أكتفي بالبيانات أعلاه وهي توضح بشكل جلي بأن العاملين على كادر أعضاء هيئة التدريس بالجامعات والكليات الأخرى لا يعاملون بالمثل في قضية الإسكان، رغم أن أحد أسس الكادر هي المساواة في البدلات والمميزات!!
هذه معاناة أعتقد بأنه يجب حلها، والنظر إليها بمنظور يعدل بين الجميع، والعدل الذي نطالب به ليس حرمان أحد من السكن، ولكن النظر في إمكانية إعطاء بدل سكن لجميع العاملين على كادر أعضاء هيئة التدريس، في حال عدم توفر السكن المناسب لهم. فالشركات وكثير من القطاعات الصحية والعسكرية توفر سكناً أو تمنح بدل سكن، وأعضاء هيئة التدريس في الجامعات والكليات المختلفة، يستحقون مثل ذلك.